10月29日晚7時，為期一個多月的車間操作工技能培訓班在公司職工食堂開課。這次培訓分四期，共187人參加，培訓內(nèi)容為公司各項管理制度，機加工理論知識，機械制圖，公差與表面粗糙度，形位公差等基礎(chǔ)知識。通過學習培訓，提高了一線操作工人的技能水平和綜合素質(zhì)。公司將參學人員的考核成績歸檔，作為續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)，實現(xiàn)了培訓、使用、待遇一體化，為創(chuàng)造學習型企業(yè)夯實了基礎(chǔ)。
    公司總經(jīng)理助理徐林，在開課前向?qū)W員們介紹了當前紡機行業(yè)所面臨的新形勢和市場對紡機企業(yè)員工的新要求。他說，企業(yè)要做出高、精、尖產(chǎn)品，必須有一支高素質(zhì)的員工隊伍作保證。他要求學員要認真學習，促進各自的工作。公司人事部負責人對培訓安排、學習紀律等，向?qū)W員們提出了具體要求。

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